按照干部作风大整顿活动安排，10月15日，院召开干部作风大整顿活动集中谈心谈话会。院级领导、中层干部、技术负责人、支部书记参加会议，副院长刘贵有、李凤尊、吴洪涛、焦明伟分别就作风整顿活动问题整改情况进行发言。
会议指出，一要解放思想，以大破大立的勇气重塑自我。要原原本本学习习近平总书记重要讲话和重要指示，用心领会、用情感悟、用力落实，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想和视察吉林的重要讲话、重要指示精神武装头脑，在统一思想中推动思想的再解放。要结合我省实际，在环境保护上做好设计的文章。要与旅游规划、综合交通运输、乡村振兴战略、绿色公路的文件要求深度融合，设计上开拓思路，提升理念，精准设计，发挥高速公路在东北振兴过程中的作用和职能。二要认识干部作风大整顿、两整治一增强教育活动的必要性，在实际工作中解放思想。要结合省厅要求，建立能上能下的用人制度，落实“四个一批”的要求，把优秀的同志选拔上来，把不干事、不担当的人调整下去。大破大立，以更负责、更担当的工作状态传递设计院的精神面貌。三要结合院发展壮大的新要求，在破解难题中解放思想。目前，交通基础设施投融资模式和建设模式改变，进一步加快了勘察设计单位的淘汰进程，加上即将面临的转企改制等问题，需要大家群策群力，共渡难关。要认识到目前对我院既是挑战，也是机遇。
会议强调，要巩固成果，强化干事创业的政治担当。一要不忘初心讲政治。牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记权威和核心地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩。二要全面夯实管党治党“两个责任”。 作风建设坚持从院党员干部做起，从第一责任人严起，层层落实责任，逐级传导压力。一是思想认识到位；二是责任落实到位；三是压力传导到位。各部门“一把手”要切实履行好“一岗双责”，抓业务的同时，也要抓好分管范围内的党风廉政建设工作。三要严格遵守党规党纪。坚持廉政建设工作常抓不懈。把严的要求贯穿到执纪问责的全过程，敢抓敢管，对顶风违纪的案件，发现一起，查处一起，一查到底，决不放过，对不履责、不尽责的，也要坚决问责。四要抓好班子带好队伍。就领导干部而言，带好队伍是分内之事、当尽之责。主要负责同志一定要从对事业负责对干部负责的角度出发，敢抓敢管、真管真严、长管长严，把干部队伍管出习惯、管出自觉。五要为敢于担当的干部撑腰。要努力营造干部干事创业的良好氛围，为干部积极作为提供良好平台，让想干事的有机会、能干事的有舞台、干成事的有地位。要大力支持那些敢于担当、敢于负责、敢于创新的干部，给他们撑腰，放手让他们开展工作。
下一步，我院将继续常抓不懈，持续深入整改。在作风整顿方面：一要以钉钉子精神，持续抓好整改工作，解决影响设计质量、理念提升和技术服务等方面的突出问题，高质量高标准的确保省厅重点项目的顺利进行。二要坚持以上率下，带头做好整改。院领导班子成员和各部门主要负责同志要坚决扛起作风建设的主体责任、第一责任，担负起领导责任和示范责任，形成一级带一级、一级抓一级的工作局面，努力营造干事创业、共同担当的浓厚氛围。三要弘扬正向激励，加大查处问责力度。严格落实“四个一批”，强化正确的用人导向，用榜样力量激励干部担当干事，同时也将强化考核问责，对不履职不尽责的干部进行问责，对发现的违规、越界、碰线的人员从严进行处理。
在担当作为方面：一要强化学习意识，提升敢于担当的能力。务必要认真领会、自觉践行习近平总书记的指示。强化政治责任，树立担当意识，要继续围绕“四个交通”和“五大发展”理念做精品设计，打造绿色公路，创建品质工程。二要强化责任意识，狠抓工作落实。领导干部必须强化政治责任，树立担当意识，再用钉钉子的精神铆足劲，加油干，雷厉风行抓落实。日前要围绕省委和厅党组工作部署，突出规划研究、质量管理、理念提升、技术服务、科研课题等重点工作，聚焦年度目标，逐项梳理进展，加快工作进度，确保高质量地完成全年目标任务。
