近期，吉林省道路运输行业聚焦货车司机、网约车司机群体党员流动分散、管理难等难点问题，坚持党建引领，建强党建工作力量体系，持续用力做好关心关爱和团结凝聚工作，努力让司机党员群体提升归属感，多些暖心体验。
构建完善新就业群体党建工作体系
全省建立道路运输行业党委56个，实现省、市、县三级行业党委全覆盖，各级行业党委会同社工部门开展行业底数摸排、组织体系建设、党群阵地打造、党建工作培训，构建上下贯通、执行有效的工作体系。坚持“党建工作到哪里，群团组织就跟进到哪里”，发挥工会、妇联等部门作用，以党建带群建，成立省级道路运输行业妇联，指导各市成立市级行业妇联，为女性货车司机、出租车网约车司机群体提供“母亲邮包”等关爱帮扶。
互融互促“建组织”，上下贯通强堡垒
坚持上下贯通建体系、应建尽建全覆盖、选优配强主心骨，切实把党的领导贯穿到道路运输领域各方面和全过程。
摸清党员。坚持把“摸清底数、把准特征”作为“先手棋”，切实抓实货车司机群体党建工作基础。通过动态比对运政系统、全国党员信息系统数据信息，建立省市县三级党员信息台账，及时更新党员底数，通过电话、走访等措施逐一核实，从67.5万司机群体中摸排核实司机党员8186名。
建强支部。省道路运输行业党委成立至今，指导建立党支部180个，其中依托传统货运企业和网约车企业，采取单独建和联合建的方式，应建尽建115个；针对分散的个体司机党员，依托交通站点、司机之家、平台企业等组建流动党员党组织65个。建立联系企业工作机制，对辖区内没有组建党组织的企业，累计从运输服务部门、执法队伍、行业党委选派党建指导员530余名，一对一指导党组织建设、党员发展及党建活动等工作。
建强阵地。全省建设司机之家24处、出租车小站12处，为司机提供如厕、休息、饮水、用餐等服务。联合省总工会开展高速公路服务区“司机之家”标准化规范化提升行动，完成改造7个高速公路服务区“司机之家”。指导司机之家强化党建引领，按标准配置党群服务中心，设置流动党员报到点等功能。打造党建活动室、党员支部群等线上线下党建阵地36个。
思想引领。依托“两新”党组织，打造“运输心向党”“红旗方向盘”“身边的党员车”等特色党建品牌，常态化开展“最美劳动者”“春节我在岗”等特色主题党日活动和走访慰问、法律援助、政策咨询等服务。组建党员先锋队，在防汛抢险救灾、保通保畅、爱心送考中积极参与社会治理，展现行业良好形象。
用心用情“优服务”，党建引领开新篇
建立联系机制。积极开展行业基层党建“千万行动”。建立交通运输局长直接联系司机党员机制，目前已有52名局长联系货车司机758人，及时录入“司机直通车”微信小程序，以信息化手段服务货车司机，掌握司机诉求和问题建议。
提升服务效能。聚焦新就业司机群体关心关注的平台抽成、异地办证等问题，推进跨省通办、异地约考等惠民政策，15万名有需求的司机享受到了政策便利。联合省总工会为货车司机发放价值110万元免费体检卡，赠送暖心包300份。联合省总工会、省邮政管理局印发《关于开展2025年吉林省货车司机、网约车司机、快递员远程医疗服务的通知》，免费提供在线医疗服务。常态化开展“冬送温暖、夏送清凉”等关心关爱活动，让司机群体真真切切感受党的关怀。
来源：省运输管理局党委办公室
初审：刘文佳
复审：赵轶群 潘禹希 宋绪东
终审：栾德奇
