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2025年,省交通科研所紧扣高质量发展主线,以“质”为核、向“效”而行,在应对挑战中锤炼内功,在实干担当中奋勇突破。全年各项工作实现新跨越,经济效益逆势上扬,交出了一份亮眼的年度答卷。
强化项目谋划,进一步夯实发展基础——
实行经营项目分级分类清单化管理,“一项一策”开展合同、回款清单专项攻坚。建立市场开发机制,完善客户档案,抢抓政策机遇,推动项目质效双升。全年承接经营项目311个,包含42个规划类项目、90个勘察设计项目、53个试验检测项目、13个智能交通项目、112个咨询类项目,全年新增产值、合同额、经营收入再创历史新高。
强化产业布局,进一步增强发展动能——
推进交通强国试点任务,建成G331沿边开放旅游大通道长期性能观测点。《公路灾毁报警与信息服务技术》《标准引领红外光谱检测技术筑牢公路工程质量防线》分别入选交通运输部高速公路监测预警应用示范和标准化典型案例。建成省内首个普通国省干线公路边坡监测系统、桥梁无人机巡检系统及大件运输智能验算系统,迭代升级桥梁监测预警技术。搭建中试基地开发平台,成立新材料科技公司,加快培育交通运输新质生产力。
强化战略合作,进一步拓宽发展空间——
对接部省创新平台,筹备申报交通运输部重点实验室。深化“1+N”协同创新模式,与国家超级计算广州中心、广西交科、四川公路设计院、山东路美达等单位开展跨区域合作,通过南北联动、优势互补、资源共享,持续提升科研创新能力与发展驱动力。
强化智库打造,进一步提升服务能力——
深度做好G334文旅大通道和公路安全韧性提升规划,牵头承接我省首个国省干线公路改扩建工程设计施工总承包,取得公路工程质量检测机构甲级资质并在G331项目中屡获佳绩、斩获无损检测竞赛全国总决赛二等奖,开启“吉智通”省级平台设计,首次承接智慧交通平台建设全过程咨询项目,咨询产业链不断完善,多元发展格局持续巩固。
强化人才强所,进一步提升核心竞争力——
深化选人用人“五项机制”,开辟绿色引才通道,引进战略急需人才13人,大胆启用优秀年轻干部10人。实施“师傅带徒弟”人才培养机制,举办“青年大讲堂”等专题培训,为高质量发展持续注入人才动能。
强化革新管治,进一步推动降本增效——
优化内设机构及职能,推进薪酬制度改革,健全科研项目管理新制度,实施重大项目重点工作推进新机制,修订内控手册,健全财务监督体系,强化专项审计监督,平稳有序完成办公场所置换搬迁,常态化做好安全稳定工作,综合施策推动管理向规范化、精细化稳步迈进。
中华人民共和国交通运输部
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