【主持人】     2022-08-12 09:30

　　各位网友大家好，欢迎做客省交通运输厅网站在线访谈栏目。根据省委、省政府关于高质量交通强省建设的要求，按照省交通运输行业治理提升工程的部署，省交通运输厅当前正在加大力度深化交通运输体制改革，采取有效保障措施推进以省高建局为重点的事业改革转型，逐步推进建立起功能明确、职能清晰、运行高效的交通运输体制，不断提升交通运输行业治理能力水平，努力为吉林全面振兴全方位振兴当好开路先锋。今天，我们邀请到了省高等级公路建设局局长赵福臣来到访谈现场介绍有关情况。赵局长，您好！

　　【赵福臣】     2022-08-12 09:32

　　主持人好，各位网友，大家好！很高兴参加此次在线访谈。首先，我代表省高建局对大家长期以来给予高速公路建设管理事业的关注与支持表示衷心的感谢！

　　【主持人】     2022-08-12 09:33

　　您好！我们知道在厅党组的领导下，省高建局正在积极推进改革转型发展工作。可以介绍下相关工作背景吗？

　　【赵福臣】     2022-08-12 09:34

　　好的。省高建局成立于2003年，先后建成通车珲乌、鹤大等20余项高速公路项目，并获得了詹天佑土木工程大奖、国家优质工程金奖等荣誉，为全省高速公路突破4000公里大关、补齐发展短板做出了重要贡献。自2017年起，因融资需要和政策调整，项目建设管理职能不断缩减，已不再承担新项目建设任务。根据党中央深化事业单位改革试点工作要求和省委、省政府深化改革整体部署，按照省交通运输行业治理提升工程重点任务安排，加快推进省高建局改革转型，整合理顺管理体制机制已经势在必行、迫在眉睫。

　　【主持人】     2022-08-12 09:36

　　在推进改革转型新任务中，我们将面临着哪些挑战？

　　【赵福臣】     2022-08-12 09:37

　　主要有四个方面挑战：

　　一是必须责无旁贷，坚决完成好改革转型任务。按照厅党组深化改革的顶层设计，提高工作政治站位，加大推动工作力度，以强烈的责任感使命感，尽快完成单位改革转型，提升整体交通运输服务保障效能，始终保持交通运输行业在经济社会发展中的先锋引领作用。

　　二是必须强化担当，坚决完成好当前工作。当前工作涵盖着剩余工程建设、遗留问题处理、项目竣工验收等方方面面，具有繁琐复杂、难点集中、错综交织的特点，需要统筹推进、按时高效完成，为改革转型减负，做到“轻装上阵”。

　　三是必须以人为本，坚决保持干部队伍稳定。改革转型期间干部职工的思想波动起伏较大、情绪复杂多变，我们要主动适应改革转型新要求新变化，准确把握干部职工思想动态、实际状况，不断加强和改进队伍建设，以稳定有力的干部队伍保障推进改革转型工作。

　　四是必须于变局中开新局，以崭新状态迎接新任务。此次改革转型就省高建局事业发展来说不仅是职能的转变，更是对干部队伍能力素质的大考。我们要准确识变、科学应变、主动求变，变压力为动力，注重扬长避短，培养造就适应新任务新要求的高素质干部队伍，从而将现有的人才队伍优势、丰富管理经验转化为推动交通高质量发展的强大动能。

　　【主持人】     2022-08-12  09:39

　　您能介绍一下省高建局在保障推进改革转型工作上的总体思路吗？

　　【赵福臣】     2022-08-12  09:40

　　好的。针对刚才讲到的四个方面的挑战，我们在厅党组的领导下，认真分析、研判改革转型中的现实困难、存在问题，充分吸收其它省份先进工作经验，结合当前工作实际，确定了如下总体工作思路：坚持和加强党对省高建局改革转型工作的领导，按照厅党组确定的改革转型整体部署和顶层设计，以党建引领和保障推进改革转型各阶段任务，充分发挥党组织在推进改革转型过程中的政治、思想、组织保证作用，不断凝人心、聚合力、强保障，做到思想不乱、工作不断、队伍不散，确保改革过渡期间队伍思想统一，认识统一，步调统一，以完成改革转型任务、推动高质量发展的新担当新作为，勇当吉林全面振兴全方位振兴的开路先锋。

　　【主持人】     2022-08-12 09:41

　　我们在推进改革转型上已经开展了哪些具体工作？

　　【赵福臣】     2022-08-12  09:42

　　目前已经开展了四项主要工作：

　　一是成立了省高建局推进机构改革组织机构。按照厅党组关于提前研究谋划改革工作的要求，在年初成立了省高建局推进机构改革工作组织机构，逐级明确工作职责，确定具体工作机构，部署安排各项重点工作，加强对改革转型的组织领导。局推进机构改革工作组成立后，认真编制并向厅党组报送了工作建议，得到了厅党组重视和高位推动落实。

　　二是完成了推进事业单位改革转型专题调研。按照“交通高质量发展为吉林全面振兴全方位振兴当好开路先锋大调研”活动安排，牵头完成了“省高建局改革转型方向路径”“强化党建引领和保障改革转型”两个专题调研，并组织制定了工作方案和推进机制，确保调研成果应用落实到位。

　　三是扎实做好推进改革转型各项准备工作。组织相关人员从资金使用、项目建设、征地拆迁、遗留问题处理等方面入手，详细摸清了具体底数；协调相关单位强化资金保障，确保改革过渡期单位的正常运转；局主要领导通过全员谈话、重点了解等方式，深入掌握干部职工所思所想所求，有针对性的加强思想政治工作，千方百计保证职工队伍稳定。

　　四是积极担当作为加快推进遗留问题处理。强力推动剩余工程和遗留问题“两清零”，在全面梳理遗留问题基础上，按照“五化”工作法编制了“1+N+X”施工图，明确时间节点和责任人，做到分工负责，分兵把守。对于难点问题坚持创新思维，用智慧和经验研究破解的新办法，拿出解决问题的“加速度”，务必实现清零目标，确保轻装上阵，不留遗憾。目前，各项工作克服了疫情影响进展顺利并取得了一定进展，有望按期完成既定目标任务。

　　【主持人】     2022-08-12  09:43

　　那么，省高建局在强化党建引领和保障改革转型上采取了哪些措施，取得了哪些成效？

　　【赵福臣】     2022-08-12  09:44

　　年初以来，省高建局党建工作面临着改革转型新任务和疫情影响的双重考验。我们从强化党建引领和保障改革转型中心任务出发，精心谋划全局党建工作，以“压实责任、建强组织、丰富活动、抓实作风、带好队伍”的全新思路，开展了大量富有成效的工作。主要体现在以下几个方面。

　　一是强化政治建设，始终把牢改革正确方向。通过召开12次领导班子会、6次党委会议、4次局理论学习中心组集体学习，认真落实“第一议题”制度，切实增强了领导班子和班子成员的政治意识、大局意识、责任意识，提升了领导班子科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂形势的能力、总揽全局的能力和依法行政的能力，始终保持着改革转型工作正确的政治方向。

　　二是强化班子建设，加强推进改革工作的组织领导。认真贯彻落实民主集中制，坚持“三重一大”集体决策，在2021年度专题民主生活会上，围绕着改革转型任务分析了当前形势、存在问题，局领导班子和班子成员开展了深入的自我革命，进一步统一了思想认识，增强了改革发展的信心，局领导班子和班子成员的向心力和凝聚力得到迅速提高，形成了扎实平稳推进改革工作的坚强核心。

　　三是发挥党组织政治核心作用，有序推进改革转型。坚持和加强党的领导，调整和充实党建工作领导小组，通过党建工作领导小组会议、定期议党和专题议党会议，部署推进党的各项建设。凡涉及改革发展稳定和事关职工切身利益的重大决策、重大事项，局党委充分酝酿、沟通协调，认真研究讨论，形成集体意见，很好地发挥了局党委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的作用。

　　四是强化基层组织建设，夯实改革转型基层基础。采用“五化”工作法推进落实省委“基层建设年”活动，围绕改革转型任务建强基层党组织，努力打造新形势新任务下全新党建品牌。继续推进新时代吉林党支部标准体系建设，所有党支部始终保持“绿灯”状态，推动基层党组织标准化水平得到提升。组织开展了“提振精气神、汇聚发展合力”系列主题党建活动，在高效完成了抗疫志愿服务、社区联防联控工作中，切实增强了基层党组织的凝聚力、战斗力，推动党建工作与改革转型深度融合。

　　五是强化作风建设和能力提升，全力保障改革转型。        结合实际持续推进“内强素质、外树形象”工作，有效推动实现了单位管理得到加强、人员素质得到提升、思想作风实现转变、纪律规矩更加严明、工作效率明显提高的目标。围绕厅党组“三项工程”要求加强职工专题培训，强化党员干部在高质量发展、深化体制改革等能力建设。按厅党组统一部署要求加大年轻干部选育力度，完善职称评聘机制，全面激发干事创业热情，为扎实推进改革转型营造出良好的环境。

　　六是强化党风廉政建设，为改革转型发展提供有力保证。省高建局始终高度重视党风廉政建设，召开专题会议进行部署安排，制定完善了重点任务清单，在惩治震慑、制度约束和提高觉悟三个方面一体发力，认真落实好全链条风险防控措施，不断提高各项制度的执行力，确保“不敢腐”后墙坚固，健全“不能腐”防范机制，筑牢“不想腐”思想堤坝，以“全周期管理”推动党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展，以风清气正的良好环境保证改革工作有序推进。

　　七是加强团结凝聚发展合力，打牢推进改革转型的基础。围绕贯彻落实厅党组改革顶层设计，始终牢固树立“一盘棋”思想，通过干部职工大会、集体谈话等方式教育和引导干部职工强化团结协作意识，增强团结协作能力，不断强化政治意识、大局意识、号令意识、配合意识，有效团结、凝聚起推进改革各方力量，坚决抵制思想上分心、工作上离心、难事不齐心等现象，在相互磨合、相互包容、相互融合中提升壮大，形成加快改革转型、实现高质量发展的最大公约数。

　　此外，我们还全面加强和改进党的群团工作，结合实际开展了线上运动会、主题征文、主题观影及心得体会交流等丰富多样的文体活动。通过举行欢送仪式、颁发纪念盘等形式做好干部退休工作，肯定和褒奖退休干部爱岗敬业、担当奉献的精神，激励在职干部向退休干部学习，有效凝聚起全局上下团结干事、推进改革的合力。继续开展巾帼建功、志愿者服务等活动，做好“三八”妇女节和“八一”建军节等纪念活动，认真落实职工关爱制度，推进温馨和谐单位建设，迅速提振起全局上下加快改革、积极担当的精气神，以更加积极有为、更加昂扬向上的状态，迎接新任务、新使命。

　　【主持人】     2022-08-12  09:49  

　　好的，感谢你的介绍。感谢网民的关注。我们下期再见。

　　【赵福臣】     2022-08-12  09:50

　　再次感谢广大网民的关心和支持。再见！