9月19日，省造价站召开了“怎样做才能促升自我责任感、促强自我原则性”大讨论活动座谈会。会议由党支部书记赵静主持，站领导班子及科级干部参加讨论。在大讨论中，每位干部都结合工作职责和工作表现谈认识、谈问题、谈改进措施，张骞站长对每位同志的发言逐一点评，并作了总结发言。通过充分讨论交流，全体干部进一步提高了思想站位，端正了工作态度，明确了努力方向。
大家一致认为，作为干部，要进一步加强政治理论学习，提高党性修养，不断增强责任感和原则性。事关原则问题要敢于表明自己的立场和态度，管好自己和他人，工作中要有底线思维，干干净净做人做事；要加强业务知识学习，切实提高履行岗位职责的本领。特别是今年为适应“放管服”改革的新形势，站里研发了《互联网+投资计价监督智能审核系统》，努力实现项目法人“零跑路”、监督审核智能化的目标，领导干部更应当积极带头学习新技能，破解新难题；要始终坚持高标准、严要求，超前谋划，提高工作的前瞻性；要始终保持严细实的工作态度，切实提高主人翁意识，把国家的钱当成自己的钱尽心尽力管好。部门之间、同事之间应当互相提醒、互相影响，共同营造严谨细致务实的良好工作氛围，在各个工作环节都认真把好关。
张骞站长向全体干部提出七点希望。他指出，一是加强学习。要学习纪律规矩，明确原则底线，钻研业务技术，掌握政策标准，了解相关制度规定，真正做到脑中有数、心中有方、手中有尺。二是强化规矩和纪律意识。要补足和改正思维理念，坚决摒弃自由散漫和当老好人的习惯，充分认识到自由任性只是个相对量，一定要懂得并且找到这个相对量的临界点，临界点就是规则，越偏离临界点，造成的危害就会越大。三是正确认知自己。对自身有充分的认识，才能有的放矢地逐渐完善自己，责任感和原则性自然就会有提升。四是正确看待我们所做的事情。所有的事情都是给自己做的，而不是给领导、给朋友、给同事做的，只有给自己做才能有责任感和原则性。应当充分认识“知耻感”与“原罪感”的不同区别，有些事不是没人看见就能做、就是对的。五是善于总结、善于借鉴。要提倡“见贤思齐”，在对比中找到差距，学习别人的长处。六是树立发挥表率作用的意识。作为“关键少数”，每位干部都要按照“三严三实”的要求，提高表率意识，凡事都要带好头。无论做什么工作开展什么活动，都要时刻想到用什么标准去做，怎么做。在工作中，无论是出具《审核监督意见书》还是汇报材料，都要绷紧这根弦，形成不严谨就过不去的正能量氛围。七是各项工作都要以站工作方针和工作准则为标准。要以“强化监管实效、规范计价行为”工作方针为出发点和落脚点，时刻把握“遵守组织纪律、严守法规政策、恪守职业道德，务实创新、扎实敬业、诚实友爱”的工作准则，提高站位、提升认识。
