正风肃纪　创优环境　着力提升作风建设

　　省交通运输厅干部作风大整顿活动启动后，省高管局各分局落实省局要求，对全面开展作风大整顿活动迅速作出部署，要求领导干部端正态度、明确目标，树立“五个意识”，从思想深处做好整顿工作。

　　长春分局召开干部作风大整顿大会，认真传达贯彻了省委、省厅、省局各级干部会议精神，并就开展好分局干部作风大整顿活动提出具体要求。一是认清当前形势，充分认识到开展作风大整顿活动的紧迫性，贯彻落实习近平总书记有关批示精神，深刻反思问题疫苗、违纪事件教训，通过作风大整顿，切实提高各级干部政治操守、作风养成，确保符合新时代作风建设要求。二是统筹安排，开展自上而下的全面作风大整顿。按照省局作风大整顿方案，制定分局作风大整顿方案，成立作风大整顿领导小组，“一把手”带头，加强组织领导。三是立足实际，抓好年度重点工作目标完成。做到解决问题、抓出成效，结合年度重点工作目标完成情况，抓好重点工作的关键环节。四是深化党风廉政建设、反腐败建设。各级领导干部务必严格按照上级要求，保质、保量、保证期限地完成党风廉政建设和反腐败建设，坚决杜绝公车私用、私设“小金库”、贪污腐败等违规违纪行为，看管好手中的公权力，做到时刻不放松。

　　长春分局党委还组织了干部作风大整顿集中学习活动。分局党委、机关科（室）、所属管理处及收费站共50余名党员干部参加学习。每个党支部都将开展党风廉政教育活动，组织学习《中国共产党纪律处分条例》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》以及习近平总书记系列重要讲话精神，通过座谈、撰写学习心得等方式，深入落实作风大整顿活动要求，提高党员政治理论水平，建立风清气正的党员干部职工队伍，推进分局各项工作的落实。

　　吉林分局召开干部作风大整顿动员部署会议，要求全局干部充分认识开展此次集中整顿活动的重要性和紧迫性，把思想和行动统一到中央决定精神和省委、省厅、省局部署要求上来，以大破大立的决心和气魄抓好作风大整顿，以“不破楼兰终不还”的信念，坚决破除“宽松软”“躲怕推”“虚飘浮”“粗浅慢”“庸懒散”之弊，从根源上解决为官不为、执行不力、失职失责失察、不严不实不深不细等干部作风问题。分局提出要用实的招法、硬的措施，推动干部队伍作风实现根本性好转，坚持边学、边查、边改、边问责，确保大整顿活动取得立竿见影的成效。强化组织推动和领导带头、强化问题查摆和整改落实、强化督促检查和问责处理、强化典型引领和氛围营造，通过大整顿活动提升分局干部素质，改进工作效率，创树高速人新形象，为交通强省助力。

　　德惠分局召开了作风大整顿学习教育会议。分局领导班子成员、管理处处长、管理处科（室）负责人、收费站站长、分局机关各科（室）负责人参加了此次学习。会上宣读了厅有关文件，并组织参会人员学习了干部作风大整顿活动学习书目规定内容，传达了王振才厅长在全厅领导干部大会上的讲话精神，进一步强化加强作风建设重要性的认识。会议强调，干部作风大整顿活动在全省范围内已经全面展开，分局已经进行动员部署，管理处、收费站各个部门要切实强化工作态度、工作秩序、环境卫生、对外服务等重点工作环节。

　　松原分局组织开展干部作风大整顿集中学习活动。分局领导班子成员、各管理处班子成员、分局机关和管理处内设机构负责人、收费站值班站长、协助站长工作人员等60余人参加活动。会议对松原分局集中开展干部作风大整顿活动进行动员部署，下发了《松原分局关于干部作风大整顿中开展集中学习的通知》。参会人员集中学习了习近平总书记系列重要讲话精神和党内规章制度，学习巴音朝鲁书记、王振才厅长在全省、全厅干部大会上的讲话精神。分局党总支负责人要求，要充分认识到这次干部作风大整顿活动的政治性、严肃性和重要性，进一步增强紧迫感和自觉性，切实把思想和行动统一到中央、省、市部署要求上来。

　　通化分局组织干部作风大整顿集中学习,分局班子成员、管理处负责人、机关科（室）负责人参加，集中学习了《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》《中国共产党廉洁自律准则》、中央八项规定精神和王振才厅长的讲话精神。 分局相关负责人对干部作风大整顿工作进行部署：一是管理处、收费站要组织集中学习，落实党员干部学习教育要常态化、制度化，并长期坚持。二是分局制定干部作风大整顿活动方案，明确工作要求、完成时限和责任追究。各部门要深入查摆问题，研究整改措施，狠抓落实，切实改进干部作风和工作作风。 党总支相关负责人要求：一是按照省厅、省局部署，认真开展学习整顿，对照王振才厅长在全厅领导干部大会上的讲话中提到的问题，有则改之、无则加勉。二是借此次干部作风大整顿的契机，切实解决问题，使分局干部作风和工作作风有进一步的提高，经得起组织检验。三是结合此次整顿，安排好中秋、国庆两节期间工作，提前谋划部署除雪防滑工作。 (韩宇　郑媛　赵光文　王丹　王谦松)