“全国交通运输系统劳动模范”宋扬： 勇于创新的收费站长

　　宋扬，现任吉高集团通化分公司光华收费站一级站长。参加工作23年来，他始终践行宗旨意识，爱岗敬业，默默奉献，把青春都献给了热爱的高速公路事业。

　　参加工作以来，宋扬先后从事了收费、路政等工作，2018年调至通化光华收费站主持工作。在管理工作中，他勇于创新、敢于挑战，带领通化收费站干部员工多次进行工作创新：试行无纸化办公、将收费站监控室改革为收费站指挥调度中心、创新文明服务和交接班流程、优化绿色通道专用车道等举措都得到了上级管理部门的认可和推广。2016年12月，通化收费站率先推行绩效工资改革，并于2017年1月份起正式实施。改革使干部员工的工作积极性更高了，收费工作的质量更高了，通化分局的绩效改革工作取得了良好的成效，也收获了广泛认可——全省高速公路收费站站长来到通化收费站观看交接班流程演练，并就绩效工资改革等工作进行学习交流。

　　工作中，宋扬是同事们的“领头羊”；工作外，他是站里弟弟妹妹们的“老大哥”。他认真钻研业务知识、掌握不同岗位业务技能，带领站内干部职工深入探讨各类突发情况的应急处理方法，总结工作规律、创新工作方法。2019年8月，在吉高集团通化分公司筹备期间，宋扬带头制定日常筹备工作安排表，明确人员分工，持续跟进收费站宣传设施的制作和安装，组织完善内业档案和开展培训活动，保证了筹备工作有序进行。

　　爱岗敬业不忘回馈社会。2013年4月8日，经通化市精神文明办批准，通化收费站成立了“同心志愿者协会”。宋扬带领并鼓励站内职工积极参与志愿服务活动，截至目前，协会共开展青年志愿者服务70余次，参与志愿服务377人次，志愿服务时间1210小时。

　　自2012年12月以来，通化收费站在宋扬的带领下取得了优异的成绩：“五四红旗团支部标兵”“第五届吉林省优秀志愿服务组织”“青年文明号”等荣誉称号熠熠生辉；宋扬本人也先后获得“全国交通运输行业文明职工标兵”“最美高速人”“吉林好人”“最美吉林交通人”等荣誉称号。