为民服务“双报到”　“双百共建”办实事

——吉高集团组织人事部党支部开展党员进社区行动

　　为进一步深化党建引领基层治理，聚焦在职党员作用发挥，在吉高集团党委的带领下，集团组织人事部党支部持续巩固与社区党组织“双百共建”成果，健全完善“平战结合”机制，持续深化“旗帜的力量”党建品牌文化建设工作。今年，该支部不断深化“双报到”活动，深入开展“为民服务双报到，双百共建办实事”活动，充分发挥基层党组织和在职党员在基层治理中的作用，推动党建工作与城市基层党建、基层治理深度融合，有效打通服务群众最后一公里，切实做到走在前、做表率，带头走好“第一方阵”。

　　为进一步深化社企互动，形成资源共享、优势互补、共同发展的新局面，3月21日，该党支部与长春市明珠街道佳园社区签订结对共建协议书，并就进一步落实党员下沉社区的方式与明珠街道佳园社区作了深入交流，共同探索结对共建活动新思路，提升党建引领基层治理能力和水平，大力发挥党员干部先锋模范作用，凝聚党员力量，推动构建共治共享的工作新格局，凝聚起共融共建共同提升的基层治理合力，用实际行动诠释为人民服务的宗旨。

　　近日，集团组织人事部党支部积极帮助社区协调解决难点问题，认领并帮助点亮群众“微心愿”，为佳园社区５户困难居民送去“米、面、油”等物资。参与活动的党员干部表示，物资虽小，心意十足，希望能给困难家庭送去温暖，送到困难群众的心坎里。

　　“此次活动的开展，不仅拉近了吉高集团党员志愿者和社区居民之间的距离，增强了社会凝聚力，也更深一步地推动了‘双报到’活动常态化开展，提升了党员的素质，增强了广大党员对社区的归属感。”支部书记王娜说。

　　王娜介绍，下一步，集团组织人事部党支部将在持续组织党员干部常态下沉社区开展“双报到”活动的同时，压实主体责任，推动与社区党建共驻共建、互联互动，结合下沉党员的特点长处，量体裁衣，争取最大化发挥出党员的能力，与社区党组织共同提升社区治理能力，做到抓在经常、融入日常、统筹联动、全面提升，让基层党组织的触角延伸到不同社区，夯实基层治理力量，全面形成提升党建引领“平战结合”基层治理示范效应，不断推动“双报到”活动取得新成效。（徐艺鸣）

为民服务“双报到” “双百共建”办实事

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