吉高集团：推动“五小”成果转化　增强企业核心竞争力

　　为更好推动“五小”（小发明、小创造、小革新、小设计、小建议）活动成果转化，日前，吉高集团在双辽分公司长岭工区举行“五小”创新成果座谈会暨“省直机关示范性劳模和工匠人才创新工作室”揭牌仪式。吉高集团党委书记、董事长郝晶祥和总经理邵新怀共同为新授予的“董明劳模创新工作室”揭牌。

　　活动当天，与会人员参观了集团“五小”创新成果展、长岭养护工区精细化管理现场、“董明劳模创新工作室”，听取了各项目带头人关于“五小”创新成果的介绍。在“五小”创新成果座谈会上，集团工会、双辽分公司相关负责人和靖宇分公司、数据信息中心、吉高试验检测公司“五小”活动获奖代表作交流发言。

　　郝晶祥要求：要进一步加强人才队伍建设，关爱每一名职工，增强职工的企业归属感；要深入践行习近平总书记关于创新发展的重要论述，推动集团工作高质量发展；要以创新引领高质量发展，深度对标对表同行业先进企业，找准差距和不足，取长补短，打造现代化新国企；要持续抓好精细化管理“十大体系”建设，全方位、全过程、全链条推动创新发展，增强企业核心竞争力。

　　据悉，近年来，吉高集团聚焦服务集团创新驱动发展战略，积极搭建职工创新创效平台，发动广大干部职工开展“五小”系列活动，有251个“五小”项目申请立项，获奖职工400余人，共获得实用新型、外观和发明专利8项，涌现出创新创造项目带头人27人，经济效益类项目共节创资金440余万元。（饶波　于腾博）

吉高集团：推动“五小”成果转化 增强企业核心竞争力

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