“党建﹢”新业态筑起温暖“家”

　　“党支部的成立让我们有了主心骨，有了归属感。”个体货车司机张建说。

　　走进吉林省宝奇产业园党员活动室，悬挂的党旗、入党誓词映入眼帘。“党员活动室的建立，解决了司机休息场所不固定等实际问题，增强了司机的凝聚力。”宝奇物流负责人说。

　　当前，以平台经济为代表的道路运输行业新业态聚集了网约车司机、货车司机等大量新就业群体，他们以灵活就业为主，工作在“云”上、在路上。为探索推进新业态群体党建工作，吉林省道路运输行业党委（简称行业党委）不断提升党组织的关心关爱力度，凝聚行业“新”力量。

　　行业党委成立以来，摸排吉林全省新业态基层党组织、党员数量，并实现台账化管理。为确保党员流动不流失，行业党委积极开展线上线下活动，通过红色教育微课堂、学习沙龙、好书推荐、阅读打卡、读书班等活动，强化沉浸式学习。同时，针对网约车司机群体流动性大、无法集中等问题，行业党委还在网约车平台开设“学习e站”，倡导司机学习打卡。

　　此外，行业党委关心关爱新就业群体，专门推出8项举措，即利用12328交通运输服务监督电话和各级总工会心理咨询服务热线电话，对货车司机开展心理关怀，畅通货车司机投诉反馈渠道；改善货车司机工作条件，推进“司机之家”建设；强化出租车之家作用，推行“一站式”服务，目前已接待20万人次；印发通知推动网约车平台企业降低抽成比例；开展货车高速公路“全程无忧”专项行动，保障货车司机合法权益；组织新业态从业人员社会服务师职称申报工作，已有40人通过职称评审；加快网约车合规化进程，做到“应办尽办”；依托国有网络货运平台，建立信息反馈模块，畅通反馈信息渠道，解决新业态就业群体的实际困难279项。

　　暖心服务换来真心回馈。如今，吉林道路运输新业态从业者发挥满街跑优势，建立党员先锋示范岗，组建“雷锋车队”，并积极参与“百城联动、党员先行”系列行动、“护航高考”公益送考等活动，在公益路上传递温暖力量。