省厅召开厅党组理论学习中心组2024年第9次（扩大）学习会议：充分发挥考核指挥棒作用 推动干部尽心尽力谋发展促振兴

　　8月28日,省交通运输厅召开厅党组理论学习中心组2024年第9次（扩大）学习会议，传达学习《关于进一步改进完善推动高质量发展的政绩考核工作措施（以下简称《措施》）和《关于进一步树立干事新风 激励干部锐意改革、敢于担当的实施意见》（以下简称《意见》）主要内容。厅党组书记、厅长李平主持会议并讲话。

　　会议要求，要充分认识出台《措施》《意见》的重要意义，切实抓好学习贯彻。全厅各级党组织要把学习贯彻2个文件作为领导班子和干部队伍建设的重要内容，以务实管用的落实举措，把高质量发展和作风建设要求贯穿到各项工作中，融入干部选育管用各个环节，以忠诚干净担当的实际行动诠释对党忠诚，在吉林全面振兴率先突破中体现交通担当和作为。

　　会议强调，要树牢高质量发展理念，充分发挥考核指挥棒作用。要进一步梳理完善我省交通运输高质量发展目标考核体系，结合建设高质量发展交通强省台账、对各地政府交通运输重点目标责任制考核和厅“1+n+x”重点工作目标考核等，把涉及交通运输高质量发展的硬性指标和重大任务完成情况作为重点，改进对地方政府和厅本级的考核。要充分发挥考核指挥棒作用，聚焦高质量发展重大任务、重要领域，全过程评估项目推进情况、全要素考量改革发展成效、全方位观察识别干部。要结合领导班子和领导干部年度考核，全面准确了解各单位各处室年度工作情况，推动干部尽心尽力谋发展促振兴。要答好高质量发展绩效、党的建设工作和满意度评价“三张考卷”。

　　会议要求，要坚持正确用人导向，改进工作作风，树立干事创业新风正气。要坚持目标导向、问题导向，主动查找制约交通运输高质量发展方面存在的问题，推动干部敢于担当、主动作为、破解难题。要弘扬严实新风，认真排查工作中乱作为、不作为、不敢为、不善为等作风顽疾，立行立改弘扬新作风、树立新形象。要树立鲜明的选人用人导向，精准识别干部，把政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁的好干部选出来，用起来。要研究制定我厅落实《意见》的具体措施，强化组织担当负责，认真落实“三个区分开来”要求，推动全厅形成锐意改革、真抓实干的浓厚氛围。

　　厅级领导，吉高集团总经理，厅总工程师、安全总监，厅机关各处（室）主要负责同志，驻厅纪检监察组副组长，厅直各单位党政主要负责同志参加会议。