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2026-05-22 09:22 来源:
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暖心帮带促成长 薪火相传启新程 ——省交通执法局松原分局多措并举助力新入职人员成长成才

  为帮助新入职同志加快转变角色、熟悉业务、融入集体,切实增强职业归属感与使命感,近期,省交通执法局松原分局紧扣执法工作实际,坚持思想引领、业务帮带、实践历练同向发力,推出系列精准培育举措,以传帮带、强实践、促成长的方式,引领青年执法人员快速适应岗位、扛起执法职责,在薪火相传中锤炼过硬执法本领。
  铸魂:思想引领,扣好“第一粒扣子”
  分局4名新入职人员统一分配至三、四、五执法大队。为夯实新人思想根基、凝聚干事共识,综合保障大队、法制大队立足自身职能职责,结合基层执法工作实际,分别组织4名新入职人员开展专题交流研讨。围绕交通运输综合执法使命职责、纪律作风建设、廉洁执法要求、职业发展规划等内容,通过经验分享、正向引导、鼓励激励,引导新人主动钻研业务本领、积极投身交通执法事业,坚定“为民执法、护航交通”的理想信念,督促大家严守纪律规矩、端正工作态度,扣紧职业生涯“第一粒扣子”,以饱满热情、昂扬状态投身交通运输综合执法工作。



  赋能:精准帮带,夯实执法履职功底
  各执法大队精准施策、分类帮带,全面提升新人业务实操能力。执法三大队聚焦交通运输执法工作流程、法律法规适用、案件查办规范、各类业务报表报送等核心内容开展靶向指导,常态化为新人答疑解惑、梳理工作难点,帮助快速建立业务思维;执法四大队从内勤基础工作抓起,围绕日常台账整理、执法文书制作规范、业务报表填报、执法数据汇总报送等内容逐项讲解标准要求、传授工作技巧,助力新人熟练掌握内勤业务流程,提升精细化办公能力;执法五大队紧扣辖区监管实际,组织新人实地踏勘、系统梳理,全面摸清辖区道路里程、管辖范围、重点监管路段、高频执法点位等基础情况,快速建立辖区执法工作底数,推动新人从业务新手向岗位能手稳步转变。


 
 
 实战:一线淬炼,传承交通执法担当
  分局坚持实战练兵、以行促学,全面推动新人下沉执法一线历练成长。执法三大队、四大队、五大队同步推行“一对一”“手把手”结对帮带模式,由经验丰富的执法骨干全程跟班带教,带领新入职人员常态化开展辖区道路日常巡查、货运车辆超限治理、道路安全隐患排查整治等工作,全程参与路面疏导、车辆检查、现场劝导、证据固定等实操环节。同时,组织新人全程参与常态化执法夜检、春秋治超专项整治行动、重点路段突击检查、错峰执法值守等任务,切身感受一线执法早出晚归、昼夜值守的工作节奏,体悟交通运输综合执法的责任与艰辛。
  在一次次上路巡查、一场场夜间执法、一项项现场处置中,新同志逐步熟练掌握执法程序、现场处置、文明规范执法、应急处置等实战技能。老队员倾囊传授执法技巧、工作方法和实战经验,新同志虚心请教、勤学苦练、快速上手,在并肩执法、协同巡查、联合整治中,传承严谨细致、敢于担当、吃苦耐劳的优良执法作风,在言传身教、互帮互助中凝聚团队合力,让新人切实感受到组织关怀与集体温暖,持续增强岗位认同感、工作归属感与职业荣誉感。
  下一步,省交通执法局松原分局将持续深化青年执法人才培养,不断完善传帮带培育机制,持续引导新人扎根交通执法一线、锤炼过硬本领,以青春力量守护道路通行安全,为辖区交通运输高质量发展贡献执法担当。

 

 

 

  来源:省交通执法局松原分局
  作者:李响/文 施少丽/图
  初审:徐衍生 赵悦彤 张欣 王平平 
  复审:华楠 刘健
  终审:毕克安